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Mercredi 24 janvier 2024 12:55 … |
1Selon un communiqué de la Fédération Autonome de la Fonction Publique Hospitalière (FA-FPH), une salariée de l’hôpital Édouard-Herriot à Lyon (Rhône) aurait été victime de harcèlement et d’une agression sexuelle en décembre 2023 sur son lieu de travail. Photo d’illustration. © DarkoStojanovic / Pixabay
Un questionnaire à caractère sexuel avait été distribué, en décembre 2023, par un agent au personnel du service de réanimation de l’hôpital Édouard-Herriot à Lyon (Rhône). Dénoncé à la direction de l’hôpital par une salariée, l’employé aurait fomenté une vengeance avec d’autres collègues. La salariée aurait été harcelée et agressée sexuellement sur son lieu de travail.
Selon un communiqué de la Fédération Autonome de la Fonction Publique Hospitalière (FA-FPH), une salariée de l’hôpital Édouard-Herriot à Lyon (Rhône) aurait été victime de harcèlement et d’une agression sexuelle sur son lieu de travail. Ces faits seraient survenus après qu’elle a dénoncé à sa hiérarchie un document transmis par l’un de ses collègues au personnel de l’établissement, rapporte Le Parisien , mardi 23 janvier 2024.
Il s’agissait d’un questionnaire à caractère sexuel, diffusé en décembre 2023 aux soignants du service de réanimation, et qui aurait été destiné à « détendre l’atmosphère et faire rire les collègues ». Mais la salariée avait fait remonter ce document graveleux auprès de la direction de l’hôpital, qui a alors convoqué l’agent hospitalier qui en était à l’origine, expliquent nos confrères. Mécontent d’avoir été « balancé », ce dernier serait parvenu à identifier la « taupe ».
La direction des Hospices civils de Lyon saisie
Aidé par d’autres collègues, il aurait alors décidé de se venger. C’est ainsi que la victime aurait été « insultée sur les réseaux sociaux et agressée le 23 décembre à sa prise de poste par un objet sexuel, en plâtre, représentant un sexe masculin (signé de la main de plusieurs salariés du service) », déplore le syndicat, relayé par le journal francilien. La victime présumée « a fini aux urgences et a été mise en arrêt de travail suite à ce choc psychologique », développe le communiqué. La salariée serait désormais angoissée à l’idée de reprendre ses fonctions.
La FA-FPH a déposé « une alerte danger grave et imminent » auprès de la direction des Hospices civils de Lyon, en demandant l’organisation d’une instance extraordinaire, précise Le Parisien. Si elle explique avoir pris la situation très au sérieux, la direction a toutefois estimé que les conditions de « danger grave et imminent » n’étaient pas réunies et a écarté la demande. « L’enquête est toujours en cours. Une assistance psychologique a été proposée à la plaignante », a-t-elle également indiqué.
avec NG Ouest-France
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